<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Brandlab OSLO</title>
	<atom:link href="http://www.brandlab.no/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.brandlab.no</link>
	<description>Velkommen til Brandlab, stedet for merkevarer som trenger et løft</description>
	<lastBuildDate>Fri, 04 May 2012 09:25:01 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.2</generator>
<xhtml:meta xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml" name="robots" content="noindex" />
		<item>
		<title>Urge Intense Inferno i butikk!</title>
		<link>http://www.brandlab.no/2012/05/01/urge-intense-inferno-i-butikk/</link>
		<comments>http://www.brandlab.no/2012/05/01/urge-intense-inferno-i-butikk/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 01 May 2012 08:08:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Vegard</dc:creator>
				<category><![CDATA[Nyheter]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.brandlab.no/?p=2006</guid>
		<description><![CDATA[Nok en grunn til å juble i mai: Nå er det kommet enda en Urge Intense-variant i butikkene. Urge Intense Inferno – som har en frisk smak av appelsin – er utviklet i tett samarbeid med fansen. I Brandlab er vi stolte over å ha utviklet boksens design. Løp og kjøp! Her kan du se de andre Urge Intense boksene.]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.brandlab.no/2012/05/01/urge-intense-inferno-i-butikk/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Hvordan samle 8,4 millioner identiteter i én?</title>
		<link>http://www.brandlab.no/2012/04/23/hvordan-samle-84-millioner-identiteter-i-en/</link>
		<comments>http://www.brandlab.no/2012/04/23/hvordan-samle-84-millioner-identiteter-i-en/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 23 Apr 2012 14:29:08 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Vegard</dc:creator>
				<category><![CDATA[Godt jobba...]]></category>
		<category><![CDATA[New York]]></category>
		<category><![CDATA[New York City]]></category>
		<category><![CDATA[NYC]]></category>
		<category><![CDATA[Wolff Olins]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.brandlab.no/?p=1749</guid>
		<description><![CDATA[Da en rekke reiselivsorganisasjoner i New York, med ordfører Bloomberg i spissen, skulle finne ny visuell identitet for byen, gikk oppdraget til Wolff Olins. Det anerkjente designbyrået løste utfordringen på en måte som passer New York perfekt.]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.brandlab.no/2012/04/23/hvordan-samle-84-millioner-identiteter-i-en/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Dine beste merkevarebyggere står allerede på lønningslisten</title>
		<link>http://www.brandlab.no/2012/03/19/employer-branding-de-beste-merkevarebyggerne-du-har-star-allerede-pa-lonningslisten/</link>
		<comments>http://www.brandlab.no/2012/03/19/employer-branding-de-beste-merkevarebyggerne-du-har-star-allerede-pa-lonningslisten/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 19 Mar 2012 11:01:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Caroline</dc:creator>
				<category><![CDATA[Merkevare]]></category>
		<category><![CDATA[egne ansatte]]></category>
		<category><![CDATA[employer branding]]></category>
		<category><![CDATA[merkevare]]></category>
		<category><![CDATA[rekruttering]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.brandlab.no/?p=1976</guid>
		<description><![CDATA[Synergiene av fokus på god Employer Branding internt i et selskap er uvurderlig.  For ikke å snakke om konsekvensene det kan ha dersom vi glemmer bort de eksisterende medarbeiderne totalt.  De bedriftene som har en tydelig og god internkultur med verdier som etterleves, er også de som vil bli førstevalget til de flinkeste medarbeiderne. Det hjelper ikke å være en merkevare som skinner på utsiden, hvis den er diffus på innsiden.]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.brandlab.no/2012/03/19/employer-branding-de-beste-merkevarebyggerne-du-har-star-allerede-pa-lonningslisten/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Mother Indias drøm om ferdiglaget indisk mat</title>
		<link>http://www.brandlab.no/2012/03/12/mother-indias-drom-om-ferdiglaget-indisk-mat/</link>
		<comments>http://www.brandlab.no/2012/03/12/mother-indias-drom-om-ferdiglaget-indisk-mat/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 12 Mar 2012 13:12:20 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Vegard</dc:creator>
				<category><![CDATA[Merkevare]]></category>
		<category><![CDATA[Prosjekter]]></category>
		<category><![CDATA[Mother India]]></category>
		<category><![CDATA[Saritas]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.brandlab.no/?p=1916</guid>
		<description><![CDATA[I februar 2012 kom gladmeldingen om at Saritas ble kjøpt av Rieber &#038; Søn, som med kjøpet av Saritas ønsker å satse mer på indisk mat. Med tanke på den beskjedne oppstarten for over 10 år siden er vi i Brandlab veldig fornøyde med å ha vært med på dette eventyret og hjulpet til med design av pakningene deres. ]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.brandlab.no/2012/03/12/mother-indias-drom-om-ferdiglaget-indisk-mat/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Hvordan etablerer man en sterk intern kultur når det finnes to fra før?</title>
		<link>http://www.brandlab.no/2012/02/17/hvordan-etablerer-man-en-sterk-intern-kultur-nar-det-finnes-to-fra-for/</link>
		<comments>http://www.brandlab.no/2012/02/17/hvordan-etablerer-man-en-sterk-intern-kultur-nar-det-finnes-to-fra-for/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 17 Feb 2012 12:47:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Helen</dc:creator>
				<category><![CDATA[Merkevare]]></category>
		<category><![CDATA[fusjoner]]></category>
		<category><![CDATA[intern kultur]]></category>
		<category><![CDATA[kaskaderingsprosess]]></category>
		<category><![CDATA[kommunikasjonsstrategi]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.brandlab.no/?p=1871</guid>
		<description><![CDATA[Syv av ti fusjoner mislykkes i å ta ut forventede gevinster. Vi tror det legges for lite vekt på mennesker og hvordan vi reagerer når vi er usikre. Vi tror det handler MYE mer om tydelige løfter, ritualer og historier som vandrer enn ”uttak av synergieffekter”.]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.brandlab.no/2012/02/17/hvordan-etablerer-man-en-sterk-intern-kultur-nar-det-finnes-to-fra-for/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Superbowl 2012 «Best On Brand»</title>
		<link>http://www.brandlab.no/2012/02/09/superbowl-2012-best-on-brand/</link>
		<comments>http://www.brandlab.no/2012/02/09/superbowl-2012-best-on-brand/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 09 Feb 2012 12:38:03 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Erling</dc:creator>
				<category><![CDATA[Merkevare]]></category>
		<category><![CDATA[2012]]></category>
		<category><![CDATA[brand]]></category>
		<category><![CDATA[Chevy]]></category>
		<category><![CDATA[Chrysler]]></category>
		<category><![CDATA[Clint Eastwood]]></category>
		<category><![CDATA[Commercial]]></category>
		<category><![CDATA[merkevare]]></category>
		<category><![CDATA[Reklame]]></category>
		<category><![CDATA[Super Bowl]]></category>
		<category><![CDATA[VW]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.brandlab.no/?p=1794</guid>
		<description><![CDATA[Som amerikaner og ivrig tilhenger av NFL i alle år, føler jeg at reklamene under Super Bowl nesten er like viktige som selve kampen. Å sitte i stua med hele familien og slakte eller prise reklamene er blitt en tradisjon i så å si hver eneste husstand i USA.]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.brandlab.no/2012/02/09/superbowl-2012-best-on-brand/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Hvorfor «Godt nok» ikke er godt nok</title>
		<link>http://www.brandlab.no/2012/01/19/hvorfor-godt-nok-ikke-er-godt-nok/</link>
		<comments>http://www.brandlab.no/2012/01/19/hvorfor-godt-nok-ikke-er-godt-nok/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 19 Jan 2012 13:36:59 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Vegard</dc:creator>
				<category><![CDATA[Inspirasjon]]></category>
		<category><![CDATA[99%]]></category>
		<category><![CDATA[Joshua Foer]]></category>
		<category><![CDATA[OK]]></category>
		<category><![CDATA[OK-level]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.brandlab.no/?p=1696</guid>
		<description><![CDATA[Hvis vi tenker over hvor mange timer vi skriver på et tastatur hver dag, burde vi i prinsippet bli litt flinkere hele tiden. Men det skjer ikke. Hva gjør at utviklingen stopper opp? Joshua Foer forklarer hva som ligger bak dette fenomenet og hva vi kan gjøre for å bli enda bedre. Et godt foredrag for alle som ønsker å komme forbi &#171;godt nok&#187;-stadiet eller som bare er sultne på ny kunnskap.]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.brandlab.no/2012/01/19/hvorfor-godt-nok-ikke-er-godt-nok/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>A Kodak moment</title>
		<link>http://www.brandlab.no/2012/01/12/a-kodak-moment/</link>
		<comments>http://www.brandlab.no/2012/01/12/a-kodak-moment/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 12 Jan 2012 11:06:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Monna</dc:creator>
				<category><![CDATA[Merkevare]]></category>
		<category><![CDATA[Hvordan innlemme merkevaren]]></category>
		<category><![CDATA[Kodak]]></category>
		<category><![CDATA[Kodak moment. merkevare]]></category>
		<category><![CDATA[konkurssøknad]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.brandlab.no/?p=1546</guid>
		<description><![CDATA[Hvordan innlemme merkevaren i dagligspråket?

Kodak har levert inn konkurssøknad, og mange har allerede kommentert Kodaks strategiske skylapper. Tenk å finne opp digitalkameraet og deretter sovne i timen- i troen på at folk nok helst vil oppbevare minnene sine på film.]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.brandlab.no/2012/01/12/a-kodak-moment/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Brandlab lanseres på nytt</title>
		<link>http://www.brandlab.no/2012/01/11/this-is-the-first-blog-post/</link>
		<comments>http://www.brandlab.no/2012/01/11/this-is-the-first-blog-post/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 11 Jan 2012 10:00:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Erling</dc:creator>
				<category><![CDATA[Nyheter]]></category>
		<category><![CDATA[design]]></category>
		<category><![CDATA[lansering]]></category>
		<category><![CDATA[responsive]]></category>
		<category><![CDATA[webside]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.brandlab.no/?p=73</guid>
		<description><![CDATA[Etter kjempeinnsats fra alle i Brandlab er vi endelig på plass i nye lokaler, og har i tillegg designet en ny og spennende webside. ]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.brandlab.no/2012/01/11/this-is-the-first-blog-post/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

